Gérer les émotions et les conflits - CASVP
CASVP03380 - Gérer les émotions et les conflits
Formation créée le 18/03/2025. Dernière mise à jour le 31/08/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(16 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Nous contacter
Gérer les émotions et les conflits - CASVP
CASVP03380 - Gérer les émotions et les conflits
Objectifs de la formation
- Identifier leurs mécanismes de stress et leurs émotions en situation professionnelle
- Comprendre l’impact des émotions sur leurs comportements et leurs relations
- Développer leur intelligence émotionnelle au quotidien
- Adopter des réactions plus ajustées face aux situations de tension et de conflit
- Utiliser des outils concrets pour prévenir, comprendre et désamorcer les conflits
- Mettre en œuvre des actions simples et immédiatement applicables dans leur contexte professionnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cadre ou manager de proximité qui ont besoin de gérer les tensions émotionnelles dans leur activité professionnelle
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Journée 1 & 2
- Introduction – Cohésion du groupe
- Accueil et synchronisation
- Qu’est-ce que les émotions ?
- Impact des émotions
- Vocabulaire des émotions
- Intelligence émotionnelle
- Messages contraignants
- Conclusion et ancrage
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-positionnement en début et fin de formation
- Évaluations formatives tout au long de la formation (quiz, échanges, mises en situation)
- Observation des mises en pratique et débriefings collectifs
- Élaboration d’un plan d’action individuel
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation (présentation et fiches synthèse)
- Fiches outils opérationnelles (émotions, conflits, écoute active, DESC…)
- Supports visuels : roue des émotions, fresque des émotions, schémas
- Paperboard, post-it, cartes émotions
- Fiche d’autoévaluation et plan d’action individuel
Qualité et satisfaction
Pour l'ensemble de nos formations, nous affichons un taux de satisfaction de 90%
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(16 avis)
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre politique d’accessibilité (voir site web).